道尔选人观――“四有新人”

第一、有理想：心有多大，舞台就有多宽，道尔欢迎雄心勃勃，想干出一番事业的你；

第二、有道德：道德是道尔衡量人才的前提条件，我们相信道德修养越高，能力的培养和发挥就越高；

第三、有技术：道尔重学历，更重能力。这里说的技术，可以是专业技术，也可以是管理

技术；

第四、有精神：具有迎难而上的拼搏精神，团队合作的团队精神，脚踏实地的务实精神。

道尔用人观――“人尽其才，岗能相宜”

人尽其才，岗能相宜。每个岗位选择最适合的人，每个人在道尔都能找到最适合自己的岗位。