7月15日下午,南京道尔医药科技有限公司召开“2022年度中期工作总结会议”,会议全面回顾了上半年公司经营管理和战略实施情况,客观评价了取得的经营业绩,深入剖析了经营管理中存在的问题,对下半年的工作目标和任务作出了明确部署。
与会上,各部门负责人分别作了2022年度中期的工作报告,通过数据分析、图文展示,客观明了地对上半年的工作进行分享与总结;通过数据说话,深入分析了自身所面临的市场形势与内外部挑战,同时也进一步明晰了下半年的工作目标及具体执行策略,并表示下半年将带领团队努力耕耘、创造更优业绩。
会上,总经理针对上半年国内外的经营环境进行了宏观、微观的分析,对公司经营业绩、发展规划、产业基石的培育、核心竞争力打造等议题进行了深入的剖析。面对全球疫情的持续影响和复杂多变的宏观经济环境,道尔医药正在向高技术含量的产品、产业化基地的建设、研发实力的提升、高识别度的企业文化的四高发展形态进行全面升级。会上总经理提出道尔医药的发展将聚焦两大定位,实施四个提升,落实六项任务,通过优秀的组织,和员工一起共同创造伟大的事业。
董事长在讲话中表示,上半年面对国内疫情反复和国际环境的影响,公司各项工作的开展都带来了巨大的挑战。面对困难,道尔医药各部门勇面挑战,聚焦核心业务,全体员工齐心协力、共克时艰。2022年是道尔医药第二个十年的起始年,公司管理层已为道尔的发展全方位布局。希望大家顶住压力,积极作为,在公司升级转型的目标引领和追求高质量发展的经营理念下,下半年再接再厉,与公司共同进步!
在气势如虹的掌声中,南京道尔医药2022年度中期工作会议圆满结束。
躬逢盛事,这是属于我们的时与势;
万里路遥,这是赋予我们的担与责。
让我们一起出发,
脚下生风、笃定坚韧,
携手奋进共写华章!
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